人材理念
Talent concept
尊贤重学，量才录用
尊贤重学：即尊敬人材，正视人材的进修与生长。咱们要做到：第一，高度正视人材，把人材作为第平生产力；第二，优先把品学兼优，认同公司文明，又有能力、有豪情、有任务感、有实绩的人用在关头岗亭上：第三，鼓动勉励员工自我进修、自我生长；第四，为员工供给各种进修与培训机遇，为员工生长助力；第五，经由过程“跑马”机制让每位员工疾速成才。
量才录用：即对峙量才合用，让人材在适合的岗亭上纵情阐扬才干。咱们要做到：第一，完美用人机制，建立“能者上，庸者下”的用人标准；第二，经由过程人材测评与考查领会人材，把适合的人放在适合的岗亭上；第三，经由过程岗亭竞聘、绩效查核等合作鼓励机制进步人材的能动性；第四，尽力缔造杰出的任务情况和人材生长情况，做到公允、标准、人本，为各种人材供给广漠的生长舞台，让每位员工可以或许充实阐扬本身的能力与潜能。
