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人材理念

Talent concept


尊贤重学,量才录用


尊贤重学:即尊敬人材,正视人材的进修与生长。咱们要做到:第一,高度正视人材,把人材作为第平生产力;第二,优先把品学兼优,认同公司文明,又有能力、有豪情、有任务感、有实绩的人用在关头岗亭上:第三,鼓动勉励员工自我进修、自我生长;第四,为员工供给各种进修与培训机遇,为员工生长助力;第五,经由过程“跑马”机制让每位员工疾速成才。



量才录用:即对峙量才合用,让人材在适合的岗亭上纵情阐扬才干。咱们要做到:第一,完美用人机制,建立“能者上,庸者下”的用人标准;第二,经由过程人材测评与考查领会人材,把适合的人放在适合的岗亭上;第三,经由过程岗亭竞聘、绩效查核等合作鼓励机制进步人材的能动性;第四,尽力缔造杰出的任务情况和人材生长情况,做到公允、标准、人本,为各种人材供给广漠的生长舞台,让每位员工可以或许充实阐扬本身的能力与潜能。